Ein Ort zur freien Entfaltung

Hier kann sich jeder nach Lust, Interessen und Fähigkeiten einbringen und das Unternehmen aktiv und gleichberechtigt mitgestalten. Unser Alltag? Leben und Lachen, Kreativität entfalten, Mut beweisen, Großartiges erschaffen, gemeinsam Erfolge feiern und eine individuelle Karriere starten!

Ein Ort zur freien Entfaltung
Ein Ort zur freien Entfaltung

Herausforderungen? Unser Antrieb!

Agilität ist die Basis unseres Unternehmens – Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir sehen Chancen und nutzen sie. Ob Teamarbeit, interne Unternehmensprozesse, individuelle Weiterentwicklung oder Kundenprojekte – wir arbeiten gemeinschaftlich daran, uns immer weiter zu verbessern und gehen dafür gerne neue Wege.

Herausforderungen? Unser Antrieb!
Herausforderungen? Unser Antrieb!

Unvergleichbar lebendig: unser Heart- und Mindset

Unser Spirit basiert auf Kreativität, Professionalität, Wertschätzung, Eigeninitiative und Vertrauen. Wir sehen uns nicht nur als Kollegen sondern auch als Freunde mit einer gemeinsamen Leidenschaft: außergewöhnliche Ideen realisieren. Für dieses Ziel geben wir alles – bei uns erhält jeder die Chance, sich in sämtliche Unternehmensentscheidungen einzubringen.

Unvergleichbar lebendig: unser Heart- und Mindset
Unvergleichbar lebendig: unser Heart- und Mindset

Karten auf den Tisch

Toller Spirit und Co. – erzählen kann man viel. Hier also ein kleiner Einblick:

Arbeiten & Leben
Arbeiten & Leben

Arbeiten & Leben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Bei uns wird jeder Kollege ab dem ersten Tag an Entscheidungen beteiligt und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben. Ist Unterstützung gefragt, steht das Team zur Seite.

Hardware nach Wunsch

Beim Betriebssystem scheiden sich die Geister?! Bei uns sucht sich jeder selbst aus, auf welcher Plattform er arbeiten will.

Friday Afternoon

Vier Stunden pro Woche sind für individuelle Weiterbildung, Entwicklung neuer Produkt-/Projektideen und das Engagement in Arbeitsgruppen reserviert.

Gleitzeit & Homeoffice

Bei uns gestaltet jeder Kollege seine Arbeitszeit eigenverantwortlich. Grundsatz ist, für Team und Kunden erreichbar zu sein und wichtige Termine im Büro wahrzunehmen.

Miteinander
Miteinander

Miteinander

Offene Feedback-Kultur

Jahresgespräche, Mittagessen mit dem Geschäftsführer, Mitarbeiterbefragungen, zahlreiche Kommunikations-Kanäle und Tea(m)-Time sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert

Mitentscheidung & Arbeitsgruppen

Das Unternehmen wird ständig durch die Kollegen weiterentwickelt. Hierfür gibt es selbstverwaltete Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Strategietage & Events

An unseren Strategietagen lassen wir die Vergangenheit Revue passieren und entwickeln unsere Unternehmensvision – als Dank für das, was wir gemeinsam auf die Beine gestellt haben, gibt's leckeres Essen, tolle Teambuildingaktionen und Party.

Stammtisch

Unser Stammtisch findet einmal im Monat nach Feierabend statt. Hier wird geredet, gegessen, getrunken, gespielt und gelacht. Oberstes Ziel: gemeinsam Spaß haben.

Weiterbildung & Know-How Transfer
Weiterbildung & Know-How Transfer

Weiterbildung & Know-How Transfer

Individuelle Weiterbildung

Unsere Kollegen wissen selbst am besten wo sie Weiterbildung brauchen. Was im Schulungskalender nicht zu finden ist, wird bei Bedarf individuell organisiert.

Interne Tech-Days

Gemeinschaft (er-)leben heißt auch zu wissen, was der Kollege tagtäglich so macht. Beim Tech-Day werden aktuelle und zukünftige Projekte präsentiert.

Körper & Seele
Körper & Seele

Körper & Seele

Ergonomische Arbeitsplätze

Gesundes Arbeiten beginnt bei der Büroausstattung. Wir bieten dir höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Essen & Trinken

Damit kluge Köpfe leistungsfähig bleiben, müssen sie versorgt werden. Frisches Obst, Kaffee & Wasserflat sorgen für geballte Nährstoff-Power.

Aktive Pause

Einfach mal locker machen: Jede Woche gibt es ein 15-minütiges Bewegungsprogramm für Rücken, Nacken und Co.

Arbeiten & Leben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Bei uns wird jeder Kollege ab dem ersten Tag an Entscheidungen beteiligt und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben. Ist Unterstützung gefragt, steht das Team zur Seite.

Hardware nach Wunsch

Beim Betriebssystem scheiden sich die Geister?! Bei uns sucht sich jeder selbst aus, auf welcher Plattform er arbeiten will.

Friday Afternoon

Vier Stunden pro Woche sind für individuelle Weiterbildung, Entwicklung neuer Produkt-/Projektideen und das Engagement in Arbeitsgruppen reserviert.

Gleitzeit & Homeoffice

Bei uns gestaltet jeder Kollege seine Arbeitszeit eigenverantwortlich. Grundsatz ist, für Team und Kunden erreichbar zu sein und wichtige Termine im Büro wahrzunehmen.

Miteinander

Offene Feedback-Kultur

Jahresgespräche, Mittagessen mit dem Geschäftsführer, Mitarbeiterbefragungen, zahlreiche Kommunikations-Kanäle und Tea(m)-Time sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert

Mitentscheidung & Arbeitsgruppen

Das Unternehmen wird ständig durch die Kollegen weiterentwickelt. Hierfür gibt es selbstverwaltete Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Strategietage & Events

An unseren Strategietagen lassen wir die Vergangenheit Revue passieren und entwickeln unsere Unternehmensvision – als Dank für das, was wir gemeinsam auf die Beine gestellt haben, gibt's leckeres Essen, tolle Teambuildingaktionen und Party.

Stammtisch

Unser Stammtisch findet einmal im Monat nach Feierabend statt. Hier wird geredet, gegessen, getrunken, gespielt und gelacht. Oberstes Ziel: gemeinsam Spaß haben.

Weiterbildung & Know-How Transfer

Individuelle Weiterbildung

Unsere Kollegen wissen selbst am besten wo sie Weiterbildung brauchen. Was im Schulungskalender nicht zu finden ist, wird bei Bedarf individuell organisiert.

Interne Tech-Days

Gemeinschaft (er-)leben heißt auch zu wissen, was der Kollege tagtäglich so macht. Beim Tech-Day werden aktuelle und zukünftige Projekte präsentiert.

Körper & Seele

Ergonomische Arbeitsplätze

Gesundes Arbeiten beginnt bei der Büroausstattung. Wir bieten dir höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Essen & Trinken

Damit kluge Köpfe leistungsfähig bleiben, müssen sie versorgt werden. Frisches Obst, Kaffee & Wasserflat sorgen für geballte Nährstoff-Power.

Aktive Pause

Einfach mal locker machen: Jede Woche gibt es ein 15-minütiges Bewegungsprogramm für Rücken, Nacken und Co.

Nachgewiesene Job-Zufriedenheit

Klingt alles zu gut, um wahr zu sein? Das dachten wir uns auch und haben uns daher der Challenge „beste Arbeitgeber“ von Great Place to Work gestellt. Auf das Ergebnis sind wir unfassbar stolz!

Nachgewiesene Job-Zufriedenheit
Nachgewiesene Job-Zufriedenheit

Du hast Fragen?

Unsere drei Talent Manager Kathleen, Magdalena und Johanna freuen sich darauf, dich zu unterstützen. Schreibe uns gerne eine E-Mail oder finde weitere Kontaktinformationen in unserem Kontaktbereich.

Kathleen Fraedrich
Kathleen Fraedrich
Magdalena Ziemski
Magdalena Ziemski
Johanna Menke
Johanna Menke